馬踏祥云去，羊攜瑞彩來。2015年2月26日（正月初八）上午8時18分。我司在珠海總部舉行2015新年開工儀式。陳少美董事長及公司管理層、科研、生產、營銷、直屬四大系統員工參加開工儀式，儀式由總經理助理、人力資源中心總監丁思亮主持。
在莊嚴的國歌、溢多利之歌和喜慶的爆竹聲中，在大家的注目禮中，國旗和廠旗先后緩緩升起、迎風飄揚，大家在心中都共同期盼和祝福公司在新的一年里業績飄紅、蒸蒸日上。隨后，在歡快的樂曲聲中，陳少美董事長親自為各位員工發放新年利是。伴隨著相互祝福的話語，喜悅和笑容寫在每一位同事的臉上。溢多利羊年開工大吉！
2015年2月27日，在珠海總部一樓多功能會議廳，常務副總周德榮作了公司2015經營目標、指導思想、工作重點的報告，總經理助理、人力資源中心總監丁思亮宣讀了2015公司組織架構調整的決定，展示了2015新的公司組織架構圖，并宣讀了2015 KPI績效指標承擔人名單、和各崗位的聘任書名單。
常務副總周德榮在報告中指出，2015年公司經營目標為完成董事會下達的全年經營目標。2015年工作指導思想為加快高端人才引進及內部人才梯隊建設；加大科研投入，增強自主創新能力，加強技術引進與合作；整合三地生產資源，提高生產自動化水平；規劃新的營銷體系；完善公司特別是海外市場品牌、營銷網絡及渠道建設；加大新產品推廣力度；實施RAP管理系統，提高公司運行效率；加強內部控制，實施費用預算管理；建立子公司管理體系。
在人事聘任發布會各業務板塊負責人發言完畢后，陳少美董事長在總結發言中指出：“2015年，我們要進一步引進人才，對于人才稀缺的崗位要展開新的招聘工作。目前整個經濟大環境和行業狀況短期內不容樂觀，在行業內我們要沉思，練好自己的功底，各項工作都要做到位。我們全年的任務排在這里，要盡快從春節模式轉變投入到工作中。各板塊主管領導盡快行動，把一季度工作任務排出來，全面展開。”
“今年，KPI考核要進入常態化，按月度、季度、年度，嚴格按照要求述職考評。各板塊、各部門員工要圍繞公司思路和部門要求，團結一致，有步驟有規劃，努力推進和完成全年各項工作指標。我有信心帶領管理團隊，在未來2-3年內，讓公司再上新臺階、再創溢多利業績新高！”
溢多利2015新年開工儀式現場
總經理助理、人力資源中心總監丁思亮主持開工儀式
升國旗、廠旗，行注目禮
溢多利董事長陳少美先生向員工派發新年利是
溢多利董事長陳少美先生向員工派發新年利是
溢多利董事長陳少美先生向員工派發新年利是
董事長陳少美先生在2015溢多利人事聘任發布會上作總結發言
常務副總周德榮在作公司2015經營目標、指導思想、工作重點的報告
總經理助理、人力資源中心總監丁思亮主持2015溢多利人事聘任發布會
